최저임금 계산기는 2026년 최저시급 10,320원을 기준으로 시급을 월급과 연봉으로 환산하고, 내가 받는 시급이 최저임금 위반인지 판정해 주는 도구입니다. 주휴수당, 수습기간 감액, 연장·야간·휴일 가산수당까지 반영해 실제 받을 금액을 계산합니다.
아르바이트를 시작하며 월급이 얼마나 될지 궁금한 분, 지금 받는 급여가 법정 최저 기준을 지키고 있는지 확인하고 싶은 분에게 유용합니다. 계산 결과는 참고용이며 실제 지급액은 근로계약과 사업장 여건에 따라 달라질 수 있습니다.
자세한 사용법과 자주 묻는 질문
사용 방법
시급과 하루 근무시간, 주 근무일수를 입력하면 주급·월급·연봉 환산액이 즉시 계산됩니다. 주휴수당 포함 여부, 수습기간 여부, 세금 공제 방식(4대보험 또는 3.3% 원천징수)을 옵션으로 선택할 수 있고, 연장·야간·휴일 근무시간을 넣으면 가산수당도 함께 계산됩니다.
1988년부터 2026년까지의 최저임금 히스토리 차트로 연도별 인상 흐름도 확인할 수 있습니다.
계산 기준
월급 환산은 주급과 주휴수당을 더한 금액에 1년 평균 주 수(365÷7)를 곱한 뒤 12로 나누는 방식입니다. 주 40시간 근무 기준 월 209시간이 적용되어 2026년 최저 월급은 2,156,880원입니다.
주휴수당은 주 15시간 이상 근무 시 발생하며, 주 40시간 근무자 기준 8시간분의 시급이 추가됩니다. 수습기간에는 최저시급의 90%(9,288원)까지 감액할 수 있으나 1년 이상 계약과 3개월 이내라는 조건이 붙습니다. 연장·야간·휴일 근로는 통상 시급의 50%가 가산됩니다.
위반 판정 활용
입력한 시급이 10,320원에 미달하면 위반 경고가 표시됩니다. 수습 감액을 적용해도 9,288원 아래로는 지급할 수 없으며, 식비·교통비 등 일부 수당은 산입범위 규정에 따라 최저임금 계산에 포함 여부가 달라지므로 급여 명세서를 기준으로 확인하는 것이 정확합니다.
자주 묻는 질문
- 2026년 최저시급은 얼마인가요?
- 시간당 10,320원입니다. 2025년 10,030원에서 인상되었으며, 주 40시간 근무 기준 월급으로 환산하면 2,156,880원입니다.
- 주휴수당은 누가 받을 수 있나요?
- 일주일에 15시간 이상 일하고 소정 근로일을 개근한 근로자가 받을 수 있습니다. 주 40시간 미만 근무자는 근무시간에 비례해 계산됩니다.
- 수습기간에는 최저임금보다 적게 받아도 되나요?
- 근로계약 기간이 1년 이상인 경우 수습 시작 후 3개월 이내에 한해 최저임금의 90%까지 감액할 수 있습니다. 1년 미만 계약이나 단순노무 업무는 감액할 수 없습니다.
- 최저임금 위반이면 어떻게 해야 하나요?
- 사업장 관할 고용노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 최저임금 미달 지급은 법 위반이며 차액을 소급해 청구할 수 있습니다.